深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理，建立各岗位人才库；
 2、汇总人力需求，制定并执行招聘计划，达成招聘目标；
3、负责招聘信息发布及日常维护，招聘资料及报表收集与整理；
4、搜集及筛选简历、面试邀约及对应聘者进行初试，组织需求部门主管跟进完成复试工作；
5、完成上级临时交待的其它工作任务。

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，应届毕业生优先；
 2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，了解招聘工具的运用，具备一定的招聘面试及甄选技巧；
3、有较好语言表达及沟通协调能力，逻辑思维能力强；性格开朗，有较好的执行力、原则性、团队协作精神及服务意识，有亲和力及耐心，有较强的抗压能力；
4、熟练操作办公软件。 举报 分享

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