深圳招聘

职位描述：
【工作职责】

1.通过银行电话外呼系统向银行下发的信用卡客户进行电话回访，为客户推出信用卡商城的产品。利用银行信用卡优质客户数据，无需在外跑业务，无需自己开发客户；

 2.依托银行资源，通过银行先进的电话系统，用标准的规范语言，向客户提供专业咨询服务；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；

 3.跟进意向客户，定期回访、维护已有客户，提高客户满意度；

4.销售业务的开展在系统完成，无需外出洽谈应酬，不牵扯到私下个人空间，业务环境简单，难度低。



【任职资格】

1.大专及以上学历，男女不限，20-35岁，有电话销售经验优先；

 2.具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作；

3.熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利。

4. 有相关金融、保险、投资理财行业或呼叫中心经验者、电销销售经验者优先。

 5. 工作时间为轮班制，需服从公司安排倒班。


【福利】：

1．无责任底薪+全勤奖+通时奖+餐补房补+津贴+奖金+提成+长期专业培训+各项福利。综合工资：5000~20000，上不封顶。

 2．依国家规定享受节假日；

3．按国家规定缴纳五险一金，签署正规合同；

4．满一年后有带薪年假，节假日发放福利；

5．传统节假日礼品慰问；

 6．提供专业培训及广阔的晋升空间，培训期间提供培训津贴。

 7．银行指定办公环境。


【晋升】：

三条不同的职业发展路径

1．业务发展系列：初级客户代表—中级客户代表—高级客户代表—资深客户代表

 2．销售管理系列： 初级客户代表—中级客户代表—主管—经理

 3．管理干部系列： 初级客户代表—中级客户代表—内勤管理及培训讲师等其他岗位
 

【工作时间】：

6天5小时，早班9：00-15：00；晚班15：00-21:00 周末单休 两班倒 举报 分享

公司提供具有个人职业发展及具有竞争力的岗位，请结合自身职业生涯规划结合我公司招聘岗位要求进行电话咨询我司的人事招聘主管咨询岗位情况，也可投递简历后，会结合你的工作经验安排面试官进行电话沟通，如果沟通与岗位匹配度高的，则安排到公司进行面试，期待沟通能力好，能吃苦，有目标，有责任感，学习能力好的人才加入公司。