深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职要求：
1.性别不限，本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等专业优先；
2.两年以上相关工作经验；
2. 针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
3. 能独立开展人力资源各项工作，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规及操作；
4. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5. 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6. 有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7. 按时完成公司领导交办的其他工作。
工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休！ 举报 分享

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