平面设计师(美院应届毕业生)
深圳加华微捷科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-10-21
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5-6千/月
- 职位类别:广告创意/设计主管/专员
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、负责公司产品整体的创意设计;
2、抠图排版,优化公司产品描述,美化产品图片,上传图片到公司网站;
3、结合公司产品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引的产品画册,并配以相关文学说明;
4、配合展会展品的设计,新、奇、特的相关特点,让产品吸入大众的眼球!
任职要求:
1、思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品味
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、等设计软件和网页制作流程;
3、对当今时尚流行元素有比较敏锐的观察与把握能力,对视觉营销有一定的认识,具备较好的语言文字组织与表述能力;
4、有较好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神,有较强的学习能力及吃苦耐劳的工作精神,能承受一定强度的工作压力,有能力把公司网址装修做到专业水平;
5、为人踏实,工作态度端正,耐心,细致,不怕吃苦。
6、美术学院的有想法的应届毕业生,优先考虑!
举报
分享
职位描述:
1、负责公司产品整体的创意设计;
2、抠图排版,优化公司产品描述,美化产品图片,上传图片到公司网站;
3、结合公司产品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引的产品画册,并配以相关文学说明;
4、配合展会展品的设计,新、奇、特的相关特点,让产品吸入大众的眼球!
任职要求:
1、思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品味
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、等设计软件和网页制作流程;
3、对当今时尚流行元素有比较敏锐的观察与把握能力,对视觉营销有一定的认识,具备较好的语言文字组织与表述能力;
4、有较好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神,有较强的学习能力及吃苦耐劳的工作精神,能承受一定强度的工作压力,有能力把公司网址装修做到专业水平;
5、为人踏实,工作态度端正,耐心,细致,不怕吃苦。
6、美术学院的有想法的应届毕业生,优先考虑!
职能类别: 广告创意/设计主管/专员
公司介绍
深圳加华微捷科技有限公司位于深圳,是上市公司全资子公司,代码300620,研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品,主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
联系方式
- 公司地址:地址:span留仙三路长丰工业园F2栋B座2楼