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职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘网站的信息发布及维护，筛选求职简历，邀约、接待应聘人员；
2、随同部门领导参与求职面试，记录面试过程；
3、协助部门领导办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
4、协助部门领导监督各项规章制度的执行情况，及时上报违规违纪现象；
5、参与组织、实施员工培训、活动等工作；
6、及时完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业优先考虑；
2、年龄22-25岁，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、逻辑思维强，能在工作中提出有效建议；
4、普通话流利，良好的语言文字表达能力，性格开朗，积极向上。 举报 分享

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