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职位描述：
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
岗位要求：
1、大专及以上学历，；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
5、具备较强的书面和口头表达能力和沟通服务精神。
2、定期举办各类员工关怀活动；
4、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期 举报 分享

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