深圳招聘

职位描述：
岗位核心职责：
1、负责编制、修订业务培训制度、流程、体系；
2、分析公司内部培训需求，拟定培训计划，组织业务培训，对业务人员进行产品及销售技巧的培训；
3、负责培训的跟踪、评估工作，分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；
4、根据培训需求，独立制作培训课件并编写相关案例；
5、实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编、上课及答疑。
任职资格：
大专及以上学历，三年以上工作经验，管理、营销等相关专业；
2、具有管理培训、业务培训工作经验者优先，有大型销售类企业工作经验者优先；
3、热爱培训行业，具有高度的责任感和工作热情；
4、能独立设计培训讲义和进行培训。 举报 分享

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