深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
① 市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体实施方案，促进公司及产品品牌的提升
② 指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不但增长的目标
③ 客户关系管理：负责拜访本区域的重要客户，监督、检查下属对客户的定期访问情况，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
④ 销售回款，每月配合往来帐会计提高回款技能，确保货款顺利回收
⑤ 销售团队建设，根据公司的长远发展需要，组织对下属员工的培训考核工作，销售任务的分配及业务指导，增强团队凝聚力，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位要求：销售经验3年以上，业绩良好，渠道资源丰富，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力以及较强的组织管理能力 举报 分享

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4、对于入职满一年的人员享有1-2次调薪机会；
5、公司每年年底会视当年的营业业绩，并依据每位员工的贡献值和工龄发放一定额度年终奖；
6、参加公司不定时安排的专业技能的培训；
7、部分岗位实行额外月度/季度奖金机制；
8、为有需要的员工提供住房，技术人员出差享有额外补贴；