深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责校区日常工作管理；
2、制定校区学期招生计划，负责带领团队完成校区的招生指标；
3、负责校区教师能力的培养，组建优秀师资团队，提高教师的综合素养和技能，帮助教师自我职业发展，把控教导品质；
4、负责教学团队的监督，及考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈，确保团队高效完成教学教务任务与目标；
5、主导开展校区各项活动，把握教学方向，制定新课程、新产品开发方案；
6、维护良好的家校关系、邻里关系；
7、负责与社区、学校、居委会保持良好的沟通交流；
8、负责协助企业导师所安排的事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，有教师资格证；
2、具备丰富的小学教学和管理经验，陪育（午晚托）或教辅机构管理经验者（2年经验以上）优先录用；
3、能够建立、维护客户档案，擅长组织内部教学管理，具备较强的招生管理能力；
4、良好的综合协调、统筹、督导、贯彻实施能力；
5、沟通表达及执行力强，工作态度端正。
公司待遇:
1、工作业绩优秀者可享受高比例奖金（详细面谈）；
2、弹性工作制，提供食宿，舒适的办公环境、年轻积极的团队合作氛围；
3、多样化的学习成长机会（帮带指导、综合素质、专业技能、管理技能）等；
4、广阔的职业发展空间。 举报 分享

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