深圳招聘

职位描述：
1、在公司战略的框架下，制订公司薪资福利体系和激励体系，并负责实施。负责公司绩效考核体系建立及完善，并监督审核绩效考核结果，及时分析、反馈、调整。
2、组织建立良好的企业文化，协助推动公司理念及企业文化的形成；
3. 优化公司人力资源管理制度，负责规范公司人事制度和
4、负责公司薪酬体系的梳理与完善，以及薪资流程的优化。
5、负责每月考勤统计、薪资核算及熟悉五险一金办理事宜。
6、统计分析员工每月薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告。编制公司年度人力成本预算，跟进实际执行情况。
7.铺设与开拓各类招聘渠道，选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息，招聘体系的改善和完善。执行人员甄选、面试安排及面试结果跟进等工作。
8.协助部门员工资料的整理和归档；协助安排、组织、实施新员工培训等工作。
9.负责日常人力资源相关流程管理，包括入离职管理.。
10.上级安排的其他工作任务。
有在外企/上市公司工作经验、有物流/供应链行业经验者优先。 举报 分享

关于我们

    深圳市新盈通科技有限公司成立于2006年，，属上市集团东旭光电（股票代码：000413）旗下子公司，是一家现代综合供应链增值服务商，成立十年来，公司业务布局以深圳、北京、上海、武汉等国内大中城市，同时以及香港仓库为集散中心，辐射全国100多个大中城市及美洲、非洲等区域的国家和地区。

    公司利用供应链信息系统管理，实现了物流、资金流、信息流、商流和增值流“五流合一“及采购执行、虚拟生产、供应链金融、进出口通关、供应商管理库存、仓储分拣与配送、国际及国内物流等一体化供应链与贸易服务，树立了专业、高效的供应链服务品牌。

    公司利用自身良好的优势和资源，创新服务价值，完善企业风险控制体系，得到了新老顾客的信任和青睐。通过资源整合、价值创新，全力推动电子信息化领域的前沿技术应用于供应链服务，保持与客户、供应商、合作伙伴建立长期良好的合作关系，最终形成了供应链与基础产业完美衔接，促使企业成长形势良好。公司恪守“诚信服务，以人为本”的销售承诺，继续以雄厚的技术实力和完善的服务体系服务于广大客户。