深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2）负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3）组织、安排公司会议，筹备公司发起的活动，做好会议记录，整理会议记要。
4）负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5）负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6）管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7）负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
8）负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实。
9）熟悉行政部其他岗位工作。完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1）女、28周岁以内
2）公关、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历
3）2年以上行政人事工作经验
4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规
5）熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
6）优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
7）较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
8）熟练使用办公软件、办公设备 举报 分享

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