射频工程师
上海市共进通信技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-07-25
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:射频工程师
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1.基站或小基站射频链路需求与指标分析,射频模块供应商评估,原理图设计、PCB Layout,
2.负责射频电路的架构设计,射频原理图审核以及射频模块调试与认证,确保射频部分设计达成运营商以及公司内部的验证标准与要;
3.分析产品前期的设计风险,从性能与成本等综合方面进行器件评估与选型,与供应商进行技术交流与硬件工程师交流,控制PCB设计质量,负责PCB制板和贴装;
4.负责硬件功能和性能调测,保证整体射频电路设计指标满足验证标准,并满足可靠性、一致性要求;
5.负责解决各项相关的认证中遇到的RF相关的难点问题,确保按时完成客户要求的各项认证以及按期交付;
6.配合软件工程师完成整机功能和性能调测。
二、任职资格:
1.通信,微波,电磁场,电子信息相关专业本科及以上学历,本科4年以上、硕士2年以上相关工作经验,了解无线通信系统;
2.熟悉具备基站系统的无线通信专业基础知识,了解LTE,4G通信协议中射频相关部分,对相应的射频指标有深入的理解;
3.熟悉射频相关器件(LNA,MIX,PLL或频综,Filter等)的设计与调试;
4.精通射频通信,电磁场与微波技术,熟练使用微波仿真软件,如ADS等,熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、噪声分析仪等各种射频仪器;
5.进行过完整的基站硬件中射频链路和电路设计开发流程,有成功开发射频硬件单板的经验者优先,熟悉LTE射频标准和指标参数优先;
6.有积极的工作态度,很强的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神。
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一、岗位职责:
1.基站或小基站射频链路需求与指标分析,射频模块供应商评估,原理图设计、PCB Layout,
2.负责射频电路的架构设计,射频原理图审核以及射频模块调试与认证,确保射频部分设计达成运营商以及公司内部的验证标准与要;
3.分析产品前期的设计风险,从性能与成本等综合方面进行器件评估与选型,与供应商进行技术交流与硬件工程师交流,控制PCB设计质量,负责PCB制板和贴装;
4.负责硬件功能和性能调测,保证整体射频电路设计指标满足验证标准,并满足可靠性、一致性要求;
5.负责解决各项相关的认证中遇到的RF相关的难点问题,确保按时完成客户要求的各项认证以及按期交付;
6.配合软件工程师完成整机功能和性能调测。
二、任职资格:
1.通信,微波,电磁场,电子信息相关专业本科及以上学历,本科4年以上、硕士2年以上相关工作经验,了解无线通信系统;
2.熟悉具备基站系统的无线通信专业基础知识,了解LTE,4G通信协议中射频相关部分,对相应的射频指标有深入的理解;
3.熟悉射频相关器件(LNA,MIX,PLL或频综,Filter等)的设计与调试;
4.精通射频通信,电磁场与微波技术,熟练使用微波仿真软件,如ADS等,熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、噪声分析仪等各种射频仪器;
5.进行过完整的基站硬件中射频链路和电路设计开发流程,有成功开发射频硬件单板的经验者优先,熟悉LTE射频标准和指标参数优先;
6.有积极的工作态度,很强的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神。
职能类别: 射频工程师
公司介绍
上海市共进通信技术有限公司(以下简称“共进通信”或“公司”)成立于2008年7月,是深圳市共进电子股份有限公司(股票代码603118)全资子公司。共进通信专业从事宽带通讯终端产品的研发和生产,包含DSL产品、光通产品、无线产品等产品,是中国电信等运营商、设备提供商的主力供应商,也是中国***的PON生产制造商。产品在全球范围内进行批量销售,广泛适用于金融、教育、电信、证券和家庭等领域。
深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场,证券代码为603118。公司积多年发展厚势,追求卓越,永不止步。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事宽带终端、智慧产品和互联网健康业务。共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为智能化产品制造商、网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧产品、互联网健康医疗等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65亿元,员工9000余人。
人才培养是公司依存的目的之一。公司从“新人三项”到同维培训学院,从工人的梦想计划到干部队伍建设,从管理精英培训到人才专家制,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供源源不断的动力。
公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得***高新技术企业、中国电子信息百强企业、国家企业技术中心、中国民营制造业500强等各项荣誉。
“献真诚爱心,积公道美德”,多年来,公司在祖国西部捐建了8所希望小学,向社会捐款累计达2000多万元人民币。
上海市共进通信技术有限公司将依托深圳市共进电子有限公司强大的研发能力,太仓市同维电子有限公司完善的生产能力,以及遍布全球的快速售后技术支持体系,可通过OEM 、ODM的模式满足国内、海外通讯行业大客户的订单需求。
公司为员工提供的福利待遇及发展环境:
--为职员办理社会保险
--实行五天工作制,职员依法享有法定节假日及有薪假期
--不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动
--设有图书室供职员阅览及借阅
--为每位职员提供完善的培训体系(包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等),为员工建立个性化的成长计划。
--依员工的工作表现给予调薪和晋升机会;公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间。
深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场,证券代码为603118。公司积多年发展厚势,追求卓越,永不止步。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事宽带终端、智慧产品和互联网健康业务。共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为智能化产品制造商、网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧产品、互联网健康医疗等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65亿元,员工9000余人。
人才培养是公司依存的目的之一。公司从“新人三项”到同维培训学院,从工人的梦想计划到干部队伍建设,从管理精英培训到人才专家制,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供源源不断的动力。
公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得***高新技术企业、中国电子信息百强企业、国家企业技术中心、中国民营制造业500强等各项荣誉。
“献真诚爱心,积公道美德”,多年来,公司在祖国西部捐建了8所希望小学,向社会捐款累计达2000多万元人民币。
上海市共进通信技术有限公司将依托深圳市共进电子有限公司强大的研发能力,太仓市同维电子有限公司完善的生产能力,以及遍布全球的快速售后技术支持体系,可通过OEM 、ODM的模式满足国内、海外通讯行业大客户的订单需求。
公司为员工提供的福利待遇及发展环境:
--为职员办理社会保险
--实行五天工作制,职员依法享有法定节假日及有薪假期
--不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动
--设有图书室供职员阅览及借阅
--为每位职员提供完善的培训体系(包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等),为员工建立个性化的成长计划。
--依员工的工作表现给予调薪和晋升机会;公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间。
联系方式
- Email:jixiaolan@twsz.com
- 公司地址:地址:span太仓市娄东街道江南路89号