深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、建立与修订完善的公司绩效管理体系，实现绩效结果的运用，实现有效激励；
2、依据绩效规划，通过培训、宣传、监督与检查，逐步将考核规划落实；
3、与各部门负责人/子公司沟通，确定各岗位绩效考核指标，不断完善绩效管理实施；
4、负责每月绩效考核运行情况的分析；
5、负责绩效考核资料的归档、保管、借阅和查询；
6、协助公司招聘工作的推行。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、5年以上绩效相关经验，有上市公司集团经验，金融行业优先考虑；
3、熟悉绩效管理流程，熟悉KPI、BSC等绩效考核工具和方法；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力；
5、具备一定的创新能力和推动力。 举报 分享

民盛金科（股票代码：002647）正在转型为以第三方支付为基础，致力于发展成为以互联网、大数据、区块链、云技术等关键技术为核心的金融科技公司；后续也将积极介入银行、信托、保险、证券等传统金融业务，把公司打造成创新金融与传统金融并驾齐驱、优势互补的新金融行业标杆。
其旗下控制子公司：广州合利宝支付科技有限公司（以下简称“合利宝”），是中国大陆地区领先的第三方支付公司，是拥有中国人民银行颁发的支付业务许可证的全牌照第三方支付公司。
“合利宝”在大陆地区提供的支付服务包含互联网支付、移动电话支付、跨境支付、银行卡收单业务等。实现了为客户提供从线上到线下，从境内到境外的全方位支付服务以及全新的支付体验。"合利宝"也是少数几家由全国股份制银行参股的支付公司。合利宝在布局支付领域外，还设有合利保理、合利征信等其他金融服务类公司。公司正处于飞速发展阶段，总部设于广州，下设分公司于北京、深圳、上海、青岛、济南、沈阳等18家，其他各分公司在积极筹备中。目前，公司正在积极布局海外支付业务，完成业务体系搭建以及团队建设，力争成为中国领先的全牌照金融服务提供商。