深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
2、执行、监督公司行政人事管理制度并不断完善；
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
5、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
6、与员工进行积极沟通，处理员工关系，做好各部门间的协调工作等；
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公设备管理
8、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算
9、其他总经理交待事宜；

任职资格：
1、文秘、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在26-40岁，***。
工作时间：
   大小周制 每天8小时制
   联系方式0755-82800990 举报 分享

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