深圳招聘

职位描述：
薪酬福利:
1、薪资收入平均7000以上(底薪+提成+激励+奖金)
无责任底薪3000+提成(25%-30%)
+团队业绩奖+个人优秀奖/***新人奖
福利:
1、五险, 带薪岗前培训,年假5天, 过节费其它过节福利等
2、节假日现金红包、礼品等派发
3、不定期的员工聚餐活动与户外活动.
晋升:
初级顾问、中级顾问、高级顾问、资深顾问、导师制(每晋升一个等级底薪增加500)
各方面优异的可晋升为团队经理
工作内容:
1、通过公司CRM系统平台所提供的客户资源，开发客户有效需求；
2、根据客户需求，展开销售工作；
3、维护客户关系，负责款项的跟踪；
4、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。
录用条件:
1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力；
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神；
4、具有高度热忱之客户服务意识,能承受工作压力,希望挑战高薪；
5、熟练使用计算机及办公软件(如:word、excel等)。
工作时间：
周末双休（9:00-12:00
   13:30-18:00） 举报 分享

深圳市人才加科技有限公司成立于2011年5月，是一家致力于通过技术创新为企业、人才提供优质服务的创新型互联网人力资源公司。成立5年多以来，我们一直秉承“以客户为中心”的经营理念，为用户提供稳定优质的各类服务，取得了良好的发展速度，始终处于稳健发展的状态.
我们的服务网络覆盖北上广深等30个城市及地区， 与近500家人力资源服务公司展开合作，为超过100,0000级人才提供招聘解决方案，通过严格系统化、专业化的操作，为互联网、建筑、地产、IT、酒店、旅游、金融等不同类型企业提供专业、高效、快捷的服务。
通过“让工作更美好”的战略使命，人才加持续通过技术创新和模式创新，以企业人力资源服务及人才服务为目标，致力于传统人力资源服务、AI大数据人力资源业务、知识技能共享、职业社交等生态链的建设。目前团队近100人，实现创业以来的高速发展，充满活力，通过自身的努力，先后完成了CRM、智能人才库、匹配引擎、对称建模、人工智能识别等开发设计工作.
创业5年来，保持年度超过50%的营业增长，并保持连续三年超过30%以上的研发投入，先后获得国家高新技术企业认证，深圳市人力资源行业协会认证，深圳市科技创新项目认证，拥有独立自主的知识产权、商标权。并获得广东省政府、深圳市政府、深圳市高新协会的认可和大力支持。 未来，我们会继续致力于职业生态系统的构建，面向未来，持续创新和自我修正，坚持以“客户为中心”，为客户提供更加便捷、实用、高效的互联网人力资源产品和服务