深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉招聘渠道和技巧，指导下辖机构推进人员引进与配置工作；
2、熟悉各项劳动人事法规，指导下辖机构做好员工关系管理；
3、熟悉绩效考核流程，通过制定合理指标和标准，实现对下辖机构的过程管理和结果管理；
4、汇总下辖机构各项数据报表，根据数据进行分析并将分析结果反馈机构；
5、不定期检视人力运营流程，提出合理化建议和意见，并跟进调整；
6、拟定并审核对下辖机构的各项管理制度，包括但不限于招聘、绩效考核、员工管理等；
7、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 举报 分享

本公司专业从事GSM、CDMA、3G(TD-CDMA、WCDMA、CDMA2000）、4G（TDD、FDD、EVDO）手机的研发、制造、销售及售后服务和链配套生产基地。专业于各类智能主板、模具的设计制造、精密塑胶成型、喷油和组装，拥有行业先进水平的加工设备和测量仪器，还建立了一流的质量测试和环保，控制系统，已通过ISO9000质量认证，ISO14000环境管理体系认证。目前公司以移动通信终端产品为主，同时纵向延伸到LCM 模具等上下游领域，形成相对完整的供应链掌控优势。