深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、目标管理：负责部门目标设立、分解，制定执行方案，指导部门小组进行目标分解，监督目标方案的执行，给出指导性建议，协助其完成目标，以促进部门目标的完成。
2、对市场充分调研，研究市场，分析市场，掌握市场的发展变化，并根据市场变化及时调整产品开发及业务发展方向；
3、负责各平台管理：阿里主账号日常管理，询盘分配，对各子账号日常督查；
4、负责不断完善部门工作流程，提高部门工作效率及跨部门沟通效率；
5、负责指导、协助部门成员与潜在或现有重点客户进行谈判，以提高客户成交率；
6、负责部门的绩效考核工作：根据部门目标，制定绩效考核方案，绩效评估、绩效面谈、绩效总结、绩效改进，推动绩效管理良性循环发展，以不断改善、提高部门及各成员的绩效。
7、负责培养人才：对潜在管理者、专业业务人才、新人的培养。梳理部门培训需求，建立部门培训体系，制定部门培训计划，开展培训课程，以日常指导、有针对性的项目培训为主要方式。
8、负责部门日常工作管理、部门人员日常管理；
9、其他上级交代的工作任务。

任职要求：
1、三年以上外贸B2B工作经验，其中1年以上外贸团队管理经验；
2、熟悉3C行业外贸市场,对市场有敏锐洞察力，对外贸B2B有自己独特理解；
3、擅长开拓新渠道、开发新市场；
4、沟通能力强、逻辑思维强、执行力强、有较强团队合作精神；
5、要求有强烈进取心、较高学习心态。
6、要求英语听说读写能力强，口语流利。 举报 分享

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巴士（华南城站）：机场4线，322路，363路，398路，K533路，788路，796路，910路，960路，977路，979路；
巴士（华南城西门站）：M311路，881路，B743路，M300路，M412路，深惠3路。
给彼此一个机会，了解对方。