深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；负责酒店的销售及推广；
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；根据市场营销计划，完成部门销售指标；确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位要求：
1. 男女不限；25-33岁，形象良好；大专以上学历；
2.有星级酒店或经济型连锁酒店管理经验；
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
【薪资福利】
店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长宿舍+弹性工作制。

一经录用，待遇从优。
工作地点：惠州小径湾途家斯维登 举报 分享

公司成立于2016年7月，专门从事酒店式服务公寓，创新型旅游项目投资。公司凭借独特的商业模式和金融视角，借助全域旅游的春风，为旅游爱好者提供服务咨询、住宿、露营、餐饮、娱乐、购物、维护保养等服务。