深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助执行招聘工作，简历筛选，电话预约，面试接待及部分人员初试；
2、办理员工入离职登记，合同签订、离职等手续；
3、建立、维护人事档案管理；
5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、协助组织企业文化建设工作；
7、负责办公室日常管理工作，优化办公室环境，保持办公室整洁；
9、上级交办的其他事项；
任职要求：
1、有相关工作经验二年以上,年龄23-36之间，有责任心，男女不限；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、良好的亲和力与服务意识、沟通领悟能力及判断决策能力；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；精通人力资源招聘模块；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 举报 分享

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