深圳招聘

职位描述：
1.建立并管理外贸销售团队日常工作，制定团队中长期战略规划、年度销售经营目标，负责目标分解和达成，带领团队执行销售计划并完成销售任务；
2.对整个外贸业务团队销售业绩负责，制定各种销售策略、行动方案，并执行落实；
3.负责外贸部门团队建设，包括对下属培训、考核、激励等；培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率；以高效性，专业化及制度化为组织建设目标，完善销售工作的各种规章制度，工作流程；
4.制订外贸（B2C）销售战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持，并组织实施跟进；
5. 利用国外Facebook、Twitter、INS等社交平台多途径拓展外贸业务。

任职要求
1.大学本科及以上学历，外语、外贸、市场营销、电子商务等相关专业，英语六级及以上，听说读写流利，能将英语作为工作语言；
2.两年以上外贸销售管理经验，五年以上外贸销售经验，对于B2B、B2C运作模式和流程，至少熟悉其中一种并具有丰富的实践经验；
3. 优秀的管理领导能力，系统规划能力，执行力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好及具有一定的人脉资源 ；
5.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6.具有高度的责任心和强烈的事业心，能承受较大的工作压力，愿意在企业内长期发展。 举报 分享

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