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职位描述：
岗位职责：
1、协助新员工入职、离职手续办理及人员信息更新；
2、发布职位、筛选简历、安排面试、录取跟踪、offer发放等日常工作
3、协助组织安排员工的入职培训；
4、员工社保缴纳，熟悉具体办理流程.
5、负责公司人员考勤管理,每月考勤数据汇总；
6、完成领导交办的其他临时性工作。


任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或管理相关专业优先，有互联网行业背景优先。
2、工作细致认真，擅长处理事务性工作，工作计划性强，有亲和力、工作责任心强；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，良好的团队合作意识；
4、能熟练运用OFFICE软件 举报 分享

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