深圳招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定适应公司发展的人力资源战略规划；
2、建立和规范组织机构、部门职能、岗位说明书、培训、绩效、薪酬福利及员工职业生涯规划等人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，保证满足公司发展的人才需要；
3、建立和规范组织管理体系，向公司决策层提供组织结构调整优化方案，合理调整岗位设置；
4、建立人力资源招聘体系，根据公司人力资源需求，落实招聘效果，保证各岗位人员及时到位；
5、建立人力资源培训体系，制订人力资源专业培训计划及考核实施方案；
6、建立绩效考核体系，规范绩效管理各项流程的执行；
7、建立薪酬福利体系，控制人力成本；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，并能够实际完成各个职能模块的工作（尤其擅长招聘、绩效、培训等模块）；
3、熟练公司组织架构、工作流程、职务说明书、培训、绩效和薪酬等体系的建立和完善；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、从事过ISO管理体系建设推行和政府项目申报者优先。
联系方式：0755-81479965 13559637600卓先生 举报 分享

深圳市鸿冠电机有限公司，是一家专注空气置换、新风换气、通风设备研发制造，以斜流增压管道风机、空气置换器、换气扇、交直流风机等为主导产品的现代化高新技术企业。公司总部位于风景秀丽的深圳市龙华新区，与世界知名的观澜湖高尔夫球会毗邻。
2010年成立以来，鸿冠电机始终坚持走品牌化发展道路，积极打造自主品牌鸿冠“Hon&Guan”，先后通过CE、SAA、ISO9001与国家3C强制性产品认证等多项认证，并荣获多项外观设计专利、实用新型专利与发明专利，综合实力与品牌影响力位居行业前列。
鸿冠电机引入了现代经营管理制度，积极推进企业文化建设与创新。同时，公司高度重视用户对产品的体验，以持续满足客户需求为经营导向。经过不懈努力，现已成斜流增压管道风机市场的领导者与创始者，并远销亚洲、欧洲、北美、南美、大洋洲等30个国家和地区。
在鸿冠电机，一个持续追求卓越的管理、研发与销售团队，以引领行业的工业设计理念，为市场提供优质的产品与服务。公司践行“全员品质”理念，遵循“先求品质，后求产量”的原则，以优异的品质和出众的性能，赢得了全国各地用户的信赖，并在行业内形成了不俗的口碑。
鸿冠人努力在售前、售中、售后等各个环节提升竞争优势，将持续秉承“客户第一，服务至上”的信条，使产品与服务不断迭代，努力成就中高端新风设备领导品牌。