深圳招聘

职位描述：
1.全面负责公司人力资源和行政管理工作；
2.负责各项管理制度，包括人事管理制度、考勤制度、薪酬福利制度、办公管理制度、员工手册等各项管理制度的完善、流程的规划与建设，完善企业规章制度体系，组织实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设；
4.负责全面推动企业文化的建设工作；
5.负责公司的行政后勤，为公司发展提供后勤保障支持；
岗位要求：
1.行政管理、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.具有4年以上工作经验，其中至少有1年以上的行政及人事部门全面管理工作经验，具备优秀的职业素养和全面的专业技能；
3.具有较强的语言表达能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.具备较强的沟通、协调、团队领导能力和决策能力
5.自信乐观，有高度的敬业精神。 举报 分享

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