深圳招聘

职位描述：
1、结合公司实际招聘需求，及时、准确把控人员质量，高效完成公司下达的招聘任务；
2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指定并执行招聘计划；
3、不断完善公司的招聘流程并改进公司的招聘管理体系；
4、负责公司招聘工作的统计分析评估、人才库的建立并有效管理；
5、协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；
6、协助组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
7、协调做好员工关系的工作，组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
8、协助完成公司的人力资源制度建设，并完成上级交代的其他任务。

职位要求：
1、熟悉使用相关办公软件；
2、良好的沟通和协调能力；
3、积极乐观的态度
4、与同事之间相处融洽 举报 分享

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