深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行简历筛选与甄别工作，通知和安排面试，协助招聘面试；
2、负责员工录用、合同签订、转正工作、离职办理、员工档案管理并及时更新等工作；
3、维护各类招聘渠道关系，发掘新的招聘渠道，及时发布及更新招聘信息；
4、负责公司物料保管工作，做好物品出入库登记；
5、负责公司文件起草、装订及传递，文件的收发和督办及归档工作；
6、负责考勤、员工休假的管理，统计员工出勤表；
7、负责会议记录、通知等文案相关工作，做好办公室档案收集、整理工作；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
 1、人力资源、行政管理、文秘相关专业专科以上学历；
 2、具有2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
 3、具备良好的沟通交流能力、亲和力，能妥善安排应聘面试和进行一般性岗位的面试工作；
 4、工作认真、细心、负责，善于学习。 举报 分享

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