深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资、绩效、年终奖等的核算；
8、负责员工关系管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、擅长招聘及劳动关系管理工作。 举报 分享

广东惠邦物业综合服务有限公司是一家经广东省工商管理局批准，依法注册成立的独立法人单位，注册资金为壹千万元人民币；经营范围包括：物业管理、园林绿化设计施工、室内外装修设计施工、节能环保工程施工、劳务派遣、饮食管理服务、汽车租赁、企业策划、会议服务和贸易销售等为一体的综合性服务型公司；
                公司自创立以来，本着“专业高效、以人为本”的宗旨，从各界聘请管理精英，强化从业人员培训，不断改革创新，落实科学管理，在公司管理团队的精心策划和全体员工的不懈努力下，凭借人才、技术和服务优势，迅速发展成为拥有600多名从业人员的知名综合性服务公司，公司业务主要分布在：中山、珠海、深圳、惠州、江门、揭阳、山西晋城等市，服务项目面积超过500万平方米。
      公司以优质的后勤服务为基础，以提供物业管理延伸服务为业务重点，以“提供优质后勤服务、缔造经典物业品牌”为目标，在“安全、环保”，“零事故、零意外”的前提下；以创新的服务，持续地满足客户不断变化的需求为导向，致力于建立“一站式”的服务管理模式，在客户与公司之间搭建起了良好的沟通平台，以专业服务和精细关怀赢得了客户和社会各界的一致信任和好评。