深圳招聘

职位描述：
汇报对象：人力资源总监

岗位职责：
1、依据公司的人力资源需求计划，开展招聘相关工作；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、晋升体系和激励体系，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
6、公司企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、领导安排的其他相关的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、三年以上人力资源相关经验
3、人力资源专业或有人力资源资格证者优先；
4、熟悉人力资源六大模块；
5、熟悉并精通人力资源管理及行政管理能力，细致、耐心、有责任感，善于沟通协调；
6、头脑灵活、思维清晰，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7、工作认真、负责，抗压力强，有良好的职业素养。
8、有互联网行业工作经验优先。 举报 分享

慧昱科教公司简介：
    慧昱教育科技有限公司（以下简称“慧昱科教”）成立于2014年，现有员工40多人，是一家专业从事幼儿启蒙教育的科技公司。作为国內首家同时兼备机器人和幼儿园AR课程自主研发的高新技术企业，专注于3-8岁儿童教育机器人研发和销售，致力于用现代化的科技弘扬中华文化，以内容为核心，科技为辅助来开发市场，从而让孩子爱上学习。
公司创始人陈中流先生，厦门大学MBA，曾就任于中国银行和民生银行。曾作为联合创始人创立了广州某教育科技公司，并得到了广州基金和360旗下的新沃基金数千万的天使轮和A轮融资，在幼教行业积累了丰富的经验和人脉。公司的核心团队都是80后，身兼教育从业者和家长双重身份，更能充分了解孩子的需求并提出解决方案。慧昱科教特聘请了多名儿童教育专家及幼儿园园长和北京师范大学教授作为公司课程的技术顾问。
  2016年推出了Honeybot小哈早教机器人、小哈学画画和小哈学英语等AR幼儿课程，小哈机器人拥有AR课程学习、行走监控、习惯养成、大数据分析等功能，是开放式的早教智能平台。为此，来自世界五百强科技企业和北师大教育专家的机器人研发团队及课程研发团队正职不断努力沟通生态系统。
百年只做一件事，让科技改变教育。
公司网址：http://www.honeyhy.com/