深圳招聘

职位描述：
1、协助总经理对公司进行团队管理； 
2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 
3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 
5、负责来访的接待、商务随行； 
6、负责总经理的日程行程安排；
7. 负责协助总经理进行日常事务处理、业务进度跟踪、决策信息传达，起到承上启下的作用；
8. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9. 管理劳动合同，办理用工、退工手续；
10. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
11. 负责管理人力资源相关文件和档案。
12. 负责组织总经理办公会议和其他会议，并进行会议纪要的整理及决议督办；
13. 负责协助总经理商务考察和内外部商务接待工作；
14. 负责总经理安排的其它工作任务；
任职资格 :
1、人力资源或相关专业大专以上学历，35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 
2、有3年以上管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 
6、形象气质佳，文笔好，具备很强的责任意识和敬业精神；
7、具备较强的计划组织、沟通协调能力及分析解决问题能力；
8、熟练使用各类办公软件；
9、英语四六级证书以上者优先。
10、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
11、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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