深圳招聘

职位描述：
1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的休闲娱乐活动；
6、协助总经理、副总经理日常工作安排、行政事务处理（如：出差、来访、会议、洽谈、接听电话等）；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、学历：大学专科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、汉语言文学等 相关专业优先。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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