深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1）进行定期的巡店检查工作；
2）跟进门店的培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的营运工作；
3）跟进、监督门店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
4）制订并执行店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划等；
5）编制每季节的陈列手册，做好陈列、培训教材；
6）洞察门店周边环境、竞争品牌的状况及客流量等，带领所属人员及时调整销售策略，有针对性做好各季的产品销售周期计划，进行门店定货与销售预测；
7）跟进门店的销售情况，分析提供合理性建议，提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交门店的各项销售报表；
8）负责门店业绩考核，对门店销售目标及任务负责；
9）完成公司领导分派的其他任务。

任职资格：
1）熟悉店铺运做流程，能独立开展店铺管理工作；
2）具备一定的现场指导能力，有激励士气或提高业绩的能力；
3）计划和执行能力，良好的心态，较强的服务意识与责任感；
4） 优秀应届毕业生亦可。 举报 分享

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