深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、 根据公司战略规划制订人力资源战略规划及年度人力资源策略和实施计划；
3、 根据公司战略建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅；
4、 协助总经理，建立公司核心团队，以制度和文化打造职业化团队；
5、 负责建立招聘管理流程和培训管理体系，为公司持续引进符合公司企业文化的高素质员工队伍；
6、 负责建立公司薪酬体系和绩效管理体系，创新激励方案，不断提升团队和组织成员的成长和工作效率；
7、 负责公司企业文化塑造和执行（道德，理念，客户服务理念等）；
8、 负责公司其他部门的工作衔接和相关工作支持。

任职资格：
1、 35岁以上，本科以上，人力资源背景，为人正直、忠诚；
2、 为人稳重，计划条理性强，善于以目标为导向来推动工作；
3、 8年以上大中型企业人力资源工作经验，3-5年管理经验（健康管理公司，医疗行业优先，制造业除外）
4、 熟悉人力资源六大模块，熟悉资本运作，很强的公关能力（政府）；
5、 很强的组织变更能力；强烈的事业心和创业心，优秀的沟通协调能力，组织统筹能力，处事果断，注重系统的组织成长及团队建设；有很强的学习能力。 举报 分享

    莱蒙医疗成立于2009年，通过与世界知名医疗机构美国梅奥（Mayo）、MD安德森癌症中心、德国慕尼黑医科大学、欧洲Aspach医院、瑞士HIRSLANDEN医院集团、韩国JS医院等全球107家医疗机构进行合作，在全球范围内开展疾病转诊、慢病管理与抗衰老服务，是中国最早从事海外医疗服务企业之一。
    顺应国际医疗全球化、专业化发展趋势，莱蒙医疗本着创造客户价值的核心理念，引领行业打破 “出国看病”单一的服务模式，实现以整体医学为基础的“身体检测+身体监测+提前干预+国际转诊+康复服务”的健康管理模式。其核心业务为整体医学检测、病理性抗衰、慢病管理、国际转诊与康复服务。
    莱蒙医疗整合全球医疗资源，推动国际医疗学术、技术与服务在中国的转化。在社会各界人士的支持下，通过引进欧洲Aspach、韩国JS医院等先进的技术、人才及服务模式，在中国创建国际化医疗健康中心。

致力于在中国打造：
1、国际名医服务中心 ；
2、国际康复中心；
3、抗衰老中心；
4、国际化O2O慢病管理服务平台；
5、慢性疾病大数据中心；
6、国际慢病管理学术交流中心与知识平台。
   
公司愿景：成为大健康服务领域的创新品牌与国际化领导者！
公司宗旨：创造客户价值！
公司使命：推动预防医学与临床医学相结合的健康管理在中国的国际化进程！
公司价值观：为员工创造机会！为社会创造财富！
公司人才观：人才是企业最宝贵的资源，诚信与合作创造价值!

人力资源部：0755-82985961-8001、8016；
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公司地址：深圳市福田区竹子林中国经贸大厦14A（地铁一号线竹子林站附近）
公司网站：www.lemenintl.com