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职位描述：
1. 岗位职责
一、基础员工关系管理
1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
二、员工信息的管理及维护
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、公司花名册、通讯录的时时更新；
三、办公文具采购
4、负责办公用品、清洁用品定期采购及发放
四、负责固定资产管理工作（包括办公设备的管理工作：清点、维护、登记等）；
6、负责差旅安排（火车票、机票购买、酒店预订）；
7、负责办公区域整体环境的维护与监督工作；
8、协助公司各类会议活动组织；
9、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、中专以上学历，人力资源及行政管理相关专业优先；
2、两年人事行政工作经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
4、较强的抗压性、责任心、以及良好的职业素养；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

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目前总部在职员工人数300人左右，2018年人员计划500名。公司坐落于地铁便捷的深圳罗湖鸿隆世纪广场A座13、14、24、25、27楼，子公司遍布全国。公司设有总经办、人事行政部、招商部、客服部、市场顾问部、产品综合部、工程部、店务部、店务市场部、美食运营部、企划部、法务部、财务部、培训部、采购部、信息部。
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