深圳招聘

职位描述：
岗位职责：（纯文职工作，绝不涉及业务）
1、负责招聘事务性工作：招聘岗位发布、简历筛选、电话通知面试、面试情况登记等相关工作；
2、负责办理员工入职、离职、调岗等相关手续的办理，统计员工考勤；
3、负责新人的岗位适应、辅导工作；
4、负责公司人事档案及相关资料管理等；
5、完成领导交代的其他事情；

任职要求：
1、学历大专以上，年龄21岁以上(优秀应届毕业生亦可)；
2、人力资源专业毕业或者有相关人力资源经验者优秀考虑；
3、有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
4、工作细致认真，书面、口头表达能力好、亲和力、沟通领悟能力强；

福利待遇：
1、薪资架构：无责任底薪3000-5000元（具体面谈）；
2、公司不仅为新进员工提供岗位培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供终身的一系列的旨在提升个人技能的培训课程；
3、公司提供透明、公开的晋升机制，使得每位员工享受公平，公正，公开的发展机会；
4、享受国家法定节假日； 举报 分享

农副产品的销售及国内商业、物资供销业