深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、制定、推进标准化合同（重点是法律条款），审查和修改专项合同并就其提供法律意见；具备商业地产招商法务合同工作经验优先考虑。
2、负责对制度及流程建设提出专项法律意见，定期开展公司业务法律风险排查；审查公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件合法性。为各部门提供法律意见或其他法律协助。
3、收集、研究公司所涉及行业及地域的法律法规及政策的变化，根据法律法规及政策的变化提示相关部门注意法律风险并提出相关建议，预防潜在法律风险及法律纠纷。
4、负责法律咨询和法律业务培训，负责业务部门风险防范培训，参与商务谈判、纠纷谈判等工作，提供法律建议、控制法律风险。协助公司实现违约责任的追偿、在途资金的追偿、或各类政府报告。
5、负责处理法律诉讼和仲裁案件（包括但不限于诉讼和仲裁案件）。

二、任职资格
1、法律相关专业，2年以上工作经验，具备律师资格或司法从业人员资格。
2、熟悉民商法（主要是合同法、公司法、物权法）相关的行业知识，能够
较好地处理公司合同事务、制度建设、公司治理等非诉讼法律事务。
3、具备良好的起草中文法律文件的能力；具备良好的运用法律的能力，可从法律文件中找出或预见问题。
4、具备良好职业操守、沟通及协调能力。
5、工作认真负责，同等岗位工作经验1-2年，优秀应届毕业生亦可。 举报 分享

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目前总部在职员工人数300人左右，2018年人员计划500名。公司坐落于地铁便捷的深圳罗湖鸿隆世纪广场A座13、14、24、25、27楼，子公司遍布全国。公司设有总经办、人事行政部、招商部、客服部、市场顾问部、产品综合部、工程部、店务部、店务市场部、美食运营部、企划部、法务部、财务部、培训部、采购部、信息部。
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