深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、限***，25-35岁，形象佳，有连锁行业管理经验，特别是有中医保健养生行业的工作背景的尤佳，有较强的组织、协调及领导能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2、综合素质高，悟性高，独立工作能力强，做事有主见、有魄力，能够独当一面，具有开拓精神；
4、为人忠诚可靠，工作干练，有较强的事业心和责任感，能勇于接受挑战和承受 较大的工作压力，能适应长期出差；
5、技能：个性爽快，掌握较好的谈判技巧，具备优秀的谈判能力，具备良好的沟通技巧、组织管理与协调能力；
6、个人特征：诚实可靠、品行端正、稳重、细心、上进。
岗位职责：
1.对总经理负责，全面协助总经理处理公司一切整体运营管理工作，在重大问题上必须同总经理保持一致；
2.根据公司运营战略，制定招商加盟工作目标和工作计划并落实招商加盟工作；
3.依据招商加盟政策进行加盟商的初步筛选并进行招商接洽；
4..负责品牌运营管理，拓展运营渠道，提升品牌在市场上的知名度和认同度；
5.协助总经理确立公司经营管理方针、发展方向，完善公司的年度经营计划及长远规划配合公司总体运营；
6.根据企业业务拓展需要组织和建立运营团队；
7.负责公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8.负责各项规章制度的拟订、试行、修改、实施以及完善绩效考核制度
9.协助总经理做好调查研究，掌握各部门、各分店经营管理状况分析、公司收支、成本费用等增减变动情况，为总经理做出经营决策、投资决策、重大开支决策提供真实可靠的信息；
10.深入了解本行业，把握最新市场动态和信息，为企业提供业务发展战略依据；
11.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
12.负责管理督导运营部经理及门店运营助理，指导、巡查、监督各区域、各分店及所属各岗位人员贯彻执行公司既定的会议精神，方针政策及规章制度。检查执行情况，并直接向总经理汇报；
13.开展好企业文化建设和凝聚工程建设。培训员工及思想教育工作，让员工的利益与公司一致，指引服从公司安排，让员工感到柳安堂的温暖，使员工爱岗敬业，忠于公司，一切以公司品牌利益为重，诚实正派，团结协作，尽职尽责；
14.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估，制定人力资源战略；
15.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
16.严格遵守职业道德，必须对公司一切商业机密和内部文件资料（包括人事、财务和决策等信息）保密，一旦泄露将追究相关法律责任；
17.完成总经理交给的阶段性及临时性工作任务. 举报 分享

是?家集研发、设计、?产、代理与贸易、销售为 ?体的企业，主要经营3C数码配件类产品（?前钢化膜为主）。公司分为深圳总部、东莞工厂、北京上海分公司，我们组建了?只敬业的、有?作动?的、协 调?致的员?队伍，并培养出企业??未来的?层管理?员。我们是90后的队伍，年轻、有活?、有激情！