深圳招聘人力资源主管

人力资源主管

职位描述：
岗位职责：

1、根据人力资源战略规划，编写部门组织结构和岗位职责，确保部门各岗位职责清晰，分工明确；

2、建立公司整体人力资源部的管控体系，整合公司人力资源，确保人力资源的最大效果化；

3、建立和完善招聘管理制度，编写年度招聘计划和年度招聘费用预算，完成公司中高层人员的引荐并完成人员招聘的需求，确保公司人才供应的质量和适用性；

4、建立并健全公司培训制度，促进公司人才质量的提高和公司企业文化的建设；

5、根据公司发展定位及市场薪酬行情，建立公司薪酬福利管理制度，确保公司的薪酬能吸引、激励、保留优秀的人才；

6、结合公司战略发展，依据考核流程与考核制度，组织相应部门制定组织绩效及个人绩效考核指标，确保指标的合理性和激励性；

7、根据公司发展理念，建立良好的员工沟通渠道，确保公司内部信息畅通，营造良好的工作环境。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、2年以上装饰或地产企业人力资源工作经验，1年以上同等岗位管理经验；

3、掌握系统的人力资源管理体系，精通至少两个人力资源模块专业技能和实操经验。

职能类别：人事主管

关键字：人事人力资源招聘薪资福利绩效考核

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深圳市一键装饰工程有限公司成立于2015年，是一家以装饰为主导、智能家居为依托，主体打造智能装饰一体化的新型装饰公司。公司主要从事住宅、公寓、别墅、酒店、会所、办公场所等场地的智能、装饰设计与施工。