深圳招聘

职位描述：
岗位职责： （备注：此岗位为赫美集团旗下子公司招聘，工作地点在成都！）
1、根据公司发展战略，协助制定人力资源规划；
2、协助组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;
3、协助做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责组织并督促下属全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
5、协助公司招聘制度的建立和实施，根据年度人力资源计划制定公司岗位招聘目标并组织实施招聘录用工作;
6、协助公司薪酬管理体系建立和实施；
7、负责公司培训体系的建立和实施：根据公司战略分层次建立公司培训体系；组织实施并监督公司员工的各类培训;
8、协助公司绩效考核体系的建立和实施、组织。根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责搭建公司内部沟通平台、开展员工满意度调查，并采取措施确保持续改善；负责员工关系维护、处理公司劳资纠纷、劳资协调等事宜；
10、负责《员工手册》修订、更新；负责辞职员工的面试工作
11、负责定期进行人员结构分析、人力成本分析、人员流失率统计分析等，制定改善方案并落实；
任职要求：
1、本科及以上学历，了解现代人力资源管理理念及企业人力资源管理模式；
2、熟悉人资管理各个模块，能够指导各个职能模块的工作，有三年以上实践经验积累；
3、精通人员素质模型分析、人员结构分析、人员成本分析；
4、精通人力资源规划、绩效考核、薪酬体系规划、培训体系建立与实施方法；
5、精通员工关系维护及劳资纠纷处理；
6、精通人员招聘途径开发及招聘技巧运用；
7、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
9、较强的部门沟通、协调、计划、招待能力。 举报 分享

深圳赫美集团股份有限公司（以下简称“赫美集团”）前身为深圳浩宁达仪表股份有限公司，成立于1994年11月， 2010年2月在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002356）。 旗下拥有每克拉美、赫美珠宝、欧祺亚、联金所、浩美资产管理、惠州浩宁达、博磊达新能源等子公司。
浩宁达经过多年的艰苦创业，形成了自己独特的经营风格和管理模式，并已取得了良好的经济效益和社会效益。公司坚持以引领行业发展为己任，促进行业各单位之间的交流与合作；以科技创新为先导，以先进的管理促效益，大力引进各类优秀的人才和现代化管理机制，矢志不渝地专注于电工仪器仪表行业的发展。“崇尚产品品质，追求顾客满意”，公司始终致力于为客户提供高品质的产品和高效的服务。深圳浩宁达公司将秉承“诚信为本，科技先导，务实创新，追求卓越”的经营方针，始终与国内外电测仪表高新技术同步发展，超前满足客户需求，努力将公司发展成为国际电测仪器仪表行业一流的企业。