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职位描述：
岗位职责
在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：
1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。 举报 分享

合泰盟方电子（深圳）股份有限公司自成立以来一直兢兢业业专注于电感元器件的研制与生产，在公司管理层和全体员工的共同努力下，通过持续提高研发能力，不断改进和引进最新生产设备，迅速完善工艺制程，目前已成为业界瞩目的电感器制造企业。
2011年以来，公司自主研发生产的一体成型电感，目前已经拥有多项专利技术，成功自主研发、量产多个系列数百个机种，深得许多国际大品牌的青睐与合作，产品广泛应用于广泛应用于计算机，通讯，消费性电子，汽车零组件，音响，电子烟等多个行业。
公司通过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系和GB/T28001国际职业健康安全体系认证。同时公司被选为中国电子音响行业协会理事单位、深圳市电子行业协会会员单位。
合泰盟方经过十多年的拼搏励炼，始终坚持“以诚为本、客户至上、质量***、持续改善”的企业理念；弘扬“敬业、奉献、团结、进取”的企业精神；秉承“专心、专注、专业”的企业作风，恪守“诚信、责任、发展”的企业经营方针。合泰盟方以质量求信誉、以诚信谋发展，以一流的产品质量闻名于电感行业。