深圳招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、组织、协调公司年会、开展各种员工活动、市场类活动及各类会议；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责考勤、员工休假的管理；
8、负责对公司整体办公环境进行合理的建设，并充分调配办公资源；
9、负责制作及完善公司各类行政表格；
10、负责公司日常行政后勤类的相关工作；
11、负责规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
12、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、大专以上学历，会计、行政管理等相关专业优先；
2、从事行政工作1-2年；
3、熟悉社保的相关政策和办理程序；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；
5、有较强的组织、协调能力，有敏锐的洞察力，具有很强的判断、计划和执行能力；
6、知识结构较全面，熟练使用office办公软件，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，文字功底强；
7、勤快、做事有条理性，有良好的职业道德。

福利待遇：
1、公司实行7小时工作制；09:30-18:00
2、提供五险一金、法定休假及阶梯式全勤等福利；
3、定期体检，设有员工休息室，提供微波炉、饮水机等便捷设备。
4、办公环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站台 举报 分享

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