深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责相关产品的运营，主要收集和整理（QQ群、论坛、应用市场等渠道）用户对产品的需求及使用中的问题并反馈，对运营数据进行统计与分析；
2、善于捕捉互联网趋势及热点，能完成微博、微信、论坛、贴吧等渠道日常运营和推广活动发布；
3、思路开阔，能为活动运营、产品推广、品牌传播提供创意思路或创意点，协助完成相关内容文案；

岗位要求：
1、对产品运营工作充满热情，积极主动，执行力强;
2、具备良好的沟通、协调能力，拥有强烈的责任心和团队协作精神;
3、良好的文字功底和文档能力，能独立撰写文章;
4、会使用微博、微信发布平台功能、会使用秀米等微信排版工具；
5、自学能力强，抗压能力强 举报 分享

深圳市人才加科技有限公司成立于2011年5月，是一家致力于通过技术创新为企业、人才提供优质服务的创新型互联网人力资源公司。成立5年多以来，我们一直秉承“以客户为中心”的经营理念，为用户提供稳定优质的各类服务，取得了良好的发展速度，始终处于稳健发展的状态.
我们的服务网络覆盖北上广深等30个城市及地区， 与近500家人力资源服务公司展开合作，为超过100,0000级人才提供招聘解决方案，通过严格系统化、专业化的操作，为互联网、建筑、地产、IT、酒店、旅游、金融等不同类型企业提供专业、高效、快捷的服务。
通过“让工作更美好”的战略使命，人才加持续通过技术创新和模式创新，以企业人力资源服务及人才服务为目标，致力于传统人力资源服务、AI大数据人力资源业务、知识技能共享、职业社交等生态链的建设。目前团队近100人，实现创业以来的高速发展，充满活力，通过自身的努力，先后完成了CRM、智能人才库、匹配引擎、对称建模、人工智能识别等开发设计工作.
创业5年来，保持年度超过50%的营业增长，并保持连续三年超过30%以上的研发投入，先后获得国家高新技术企业认证，深圳市人力资源行业协会认证，深圳市科技创新项目认证，拥有独立自主的知识产权、商标权。并获得广东省政府、深圳市政府、深圳市高新协会的认可和大力支持。 未来，我们会继续致力于职业生态系统的构建，面向未来，持续创新和自我修正，坚持以“客户为中心”，为客户提供更加便捷、实用、高效的互联网人力资源产品和服务