深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责微信公众号推广和日常运营工作，通过网络推广高度传播性内容，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
2、收集用户反馈，分析用户行为需求，挖掘和分析网友使用习惯及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
3、结合各节假日及热点，借用新媒体开展各种营销活动或专题策划、执行、活动报告，增加粉丝量及品牌曝光；
4、分析微信内容结构及话题热点，定期对平台运营情况进行分析，并提出行之有效的运营策略。
5、关注社会化媒体趋势，探索新媒体模式及资源，进行拓展渠道；比如：微信群、H5营销、头条等，开拓新的推广模式，对接互链互换推广平台，如行业热门论坛等合作网站。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉网络化，微信新媒体传播形式，并善于专研和使用新媒体形态。
2、1年以上互联网推广营销经验，熟悉各种互联网推广手段，了解社会化媒体特点及执行操作流程；
3、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；
4、具有数据分析能力，熟悉各种办公软件，能够结合各数据进行挖掘，有针对性跟分析互动或推送；
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 举报 分享

深圳市人才加科技有限公司成立于2011年5月，是一家致力于通过技术创新为企业、人才提供优质服务的创新型互联网人力资源公司。成立5年多以来，我们一直秉承“以客户为中心”的经营理念，为用户提供稳定优质的各类服务，取得了良好的发展速度，始终处于稳健发展的状态.
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通过“让工作更美好”的战略使命，人才加持续通过技术创新和模式创新，以企业人力资源服务及人才服务为目标，致力于传统人力资源服务、AI大数据人力资源业务、知识技能共享、职业社交等生态链的建设。目前团队近100人，实现创业以来的高速发展，充满活力，通过自身的努力，先后完成了CRM、智能人才库、匹配引擎、对称建模、人工智能识别等开发设计工作.
创业5年来，保持年度超过50%的营业增长，并保持连续三年超过30%以上的研发投入，先后获得国家高新技术企业认证，深圳市人力资源行业协会认证，深圳市科技创新项目认证，拥有独立自主的知识产权、商标权。并获得广东省政府、深圳市政府、深圳市高新协会的认可和大力支持。 未来，我们会继续致力于职业生态系统的构建，面向未来，持续创新和自我修正，坚持以“客户为中心”，为客户提供更加便捷、实用、高效的互联网人力资源产品和服务