深圳招聘

职位描述：
1、负责公司的招聘、培训、入职离职手续、员工评核、社保、公积金、考勤、工资计算、商业险等。
2、负责办公物品购置、检讨员工福利、规章制度制定、公司环境维护等。
3、组织公司活动、建设公司文化等。
4、根据总经理指示召开公司级会议并做会议记录。
5、协助总经理制作每周工作简报，每月管理报告,年度计划等。
6、协助总经理招待客人或供应商。
7、深入了解员工的思想及心态，上传下达，向总经理提出合理化建议。
8、对员工意见进行收集、调查与分析，有针对性地制订并执行改善计划。
9、总经理不在公司时，负责公司日常事务，确保公司正常运行。
10、总经理交代的其他事项。
任职要求：
1、 大专以上学历。
2、 5年以上人事行政工作经验，2年以上领导经验。
3、 计算机操作熟练,良好的公文写作能力, 良好的沟通协调与组织能力。
4、 条理性好，思维清晰，灵活，敬业，保密意识强，善于沟通，主动性强。 举报 分享

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