运营专员
深圳市租电智能科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-26
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:网站营运专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.全面负责公司共享充电设备的运营工作。
2、熟悉公司后台操作以及相应的推广手段,能够有针对性地制定运营策略以提高公司效率和设备使用率。
3、巡防商家,负责公司设备的产品上下架工作,以及运转不良设备的收回。
5. 产品信息,市场行情收集, 挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪汇报,并给出可行性建议;
6. 收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;
岗位要求:
1、熟悉公司产品系统,善于利用相关资源提高设备使用率;
2、 学习能力强,对数据敏感;
3、有团队合作精神,能够吃苦耐劳;
4、 沟通能力强,有责任心;
5、大专或以上学历,网络营销、电子商务、国际贸易等相关专业毕业;
6、对共享经济有浓厚的兴趣,希望在互联网行业 长足发展的;
7、英语4级以上优先,1年左右阿里运营经验者优先。
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岗位职责:
1.全面负责公司共享充电设备的运营工作。
2、熟悉公司后台操作以及相应的推广手段,能够有针对性地制定运营策略以提高公司效率和设备使用率。
3、巡防商家,负责公司设备的产品上下架工作,以及运转不良设备的收回。
5. 产品信息,市场行情收集, 挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪汇报,并给出可行性建议;
6. 收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;
岗位要求:
1、熟悉公司产品系统,善于利用相关资源提高设备使用率;
2、 学习能力强,对数据敏感;
3、有团队合作精神,能够吃苦耐劳;
4、 沟通能力强,有责任心;
5、大专或以上学历,网络营销、电子商务、国际贸易等相关专业毕业;
6、对共享经济有浓厚的兴趣,希望在互联网行业 长足发展的;
7、英语4级以上优先,1年左右阿里运营经验者优先。
职能类别: 网站营运专员
关键字: 运营 推广
公司介绍
一、公司简介
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
联系方式
- 公司地址:地址:span西乡固戍泰华梧桐岛8栋5楼整层