深圳招聘

职位描述：
1、负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、接待、组织及安排面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档，负责公司各部门的行政后勤保障类相关工作；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、部门其他日常人事工作，公司企业文化建设等工作；
5、负责部门一些日常行政工作，包括公司资产的登记，办公用品的及时统计、汇报、采购、发放登记、设备管理等，对办公环境的日常维护；
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作；
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上人力行政工作经验，熟悉各类办公软件的使用；
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程；熟悉国家相关人事政策法律法规；
3、具有较强的计划性和执行力；
4、具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力；
5、具有解决实际问题的能力，责任心强，具有良好的职业道德； 举报 分享

　　深圳市然科科技有限公司是一家集研发、生产、仓储、销售、配送及售后服务为一体的国际跨境电商高新技术企业，产品包括电子类产品及配件、计算机类产品配件、文具类、家具用品类为主的智能消费类电子产品，公司依托亚马逊、易贝等主流跨境电商平台，向全球客户提供智能电子产品及解决方案。
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　　作为一家充满活力且不断壮大的新兴企业，集团始终求贤若渴， 坚持“以人为本”，尤为注重同员工分享公司的成果，为此，公司特别推出员工成长计划，只为给员工提供快速成长的平台和空间。

人才培养计划：助理—专员-队(组)长-主管-经理-总监。
人才构成比例：公司成员普遍拥有较高学历，本科及研究生学历达97%、大专占3%。