深圳招聘

职位描述：
担任人力资源专员岗位，从事人力资源主管的工作，往人力资源经理方向培养，目标培养成为人力资源总监的能力！

岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，熟练使用 基于劳动定额的人才需求预测和 随机网络模式法的人才供给预测 等工具；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、完善基于全职涯的培训体系模式，熟练使用Goldstein Model+Kirkpatrick Model 等工具；
6、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、必须人力资源专业本科毕业，从事人力资源工作一年以上，三年以下；
2、熟悉人力资源六大模块（专精任职资格方向）；
3、具备良好职业素养和专业素质；
4、注重个人形象，包括着装、仪容仪表、言行举止、谈吐；
5、懂得生活情调，生活不全部是工作！能够很好使用香水，来提升个人气质！ 举报 分享

    公司于2009年成立，是一家专心致力于品牌LED照明设备的提供商，通过电子商务（E-Business）方式向欧洲和北美地区销售自主品牌LED产品。2011年成立自有品牌。自有品牌在欧美深受消费者喜爱和信任，客户包括美国大使馆，大英博物馆，美国海洋与大气管理局、国家公园服务、美国联邦航空管理局及世界五百强公司。销售渠道覆盖到北美，欧洲大部分国家，亚洲的日本等。
    公司处于LED取代传统照明设备及线上电子商务渠道吞食传统线下渠道的叠加的大风口，自2011年起，公司品牌产品保持年300%的高速增长，并始终持续盈利，2013年公司品牌LED照明产品在线销售额在欧美照明行业位居***，超过飞利浦等传统品牌。
    公司以创世界一流照明品牌为目标，以照明改变生活为使命，致力于为全球消费者带来一流的照明体验，提升消费者生活体验。欢迎加入LE团队，一起创造更美好的生活。

公司福利：
1. 周末双休，工作日上班半个小时弹性时间；
2. 入职即购买五险一金，转正即享有带薪年假，额外有全勤奖；
3. 公司提供地铁口接驳车；
4. 提供轻松愉悦的工作环境，员工年度体检、年度旅游、团建经费；
5. 各类培训、下午茶活动、固定球类运动（羽毛球队、篮球队）等其它福利。