仓库管理员
深圳市中元吉康电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-06-08
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3.5-4.9千/月
- 职位类别:仓库管理员
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放
6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数等
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岗位职责
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放
6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数等
职能类别: 仓库管理员
公司介绍
公司介绍
深圳中元吉康电子有限公司成立于2006年,是一家专门从事研究开发、生産经营全系列铝、钽电解电容器、专业生产高压铝电解电容器的企业。公司投资3000万元引进中国台湾、韩国的生产检测设备建立高标准的生产线50余条,年产量2亿多只,为国内生产中、高压铝电解电容器的大型企业。
公司占地面积一万多平方米,拥有自已的厂房和宿舍楼,水电设施保障,通讯设备完善,生活配套设施齐全,周围环境清静,花园式工厂。公司成立伊始,就严格按照ISD9001质量体系要求,贯彻”全员品管,优质産品,满足顾客,永不停步“的品质方针,为顾客提供高品质的産品和称心的服务。ISO14001环境体系的实施使我司在创造经济的同时更加注重环境的保护,为我司带来了显著的社会效益,满足欧盟ROHS标准并经SGS检测认可的环保産品更能满足用户的环保要求。公司于2007年通过IS09001:2000质量体系及ISO14001:2004环境体系认证。
多年的耕耘使公司的产品在市场上获得良好的评价,被多家国内外客户指定采用。中元吉康向社会风险优良产品的同时不忘自身的社会责任,公司全系列铝电解电容器均符合最新的ROHS环保指令和REACH法规。
公司福利有:
1.入职购买五险一金;包食宿。
2.两班倒生产,上夜班的员工提供夜宵及现金补贴,周日加班双倍奖金;
3.宿舍普工4人一间/设有夫妻房,24小时供应热水,独立阳台、洗手间和冲凉房;
4.公司定期举办各种业余趣味活动,丰富员工业余生活;公司有篮球场、羽毛球
场及娱乐室。
5.每季度为全体员工发放生活用品;每月为生日员工举办生日聚餐;
6.年底有年终奖金发放,过年公司统一为员工购买火车票,并享有双程车费报销。
重大节日有礼品发放;
7. 工作满半年以上可参加年底“优秀员工”评选,获评者除由公司重奖现金。
8. 每月 20日准时发放上月薪资。
9. 2019年2月12日~2月28日入职的新员工(正月初八至正月二十四),工作满四个月后按单程车票标准的80%给予补贴。
深圳中元吉康电子有限公司成立于2006年,是一家专门从事研究开发、生産经营全系列铝、钽电解电容器、专业生产高压铝电解电容器的企业。公司投资3000万元引进中国台湾、韩国的生产检测设备建立高标准的生产线50余条,年产量2亿多只,为国内生产中、高压铝电解电容器的大型企业。
公司占地面积一万多平方米,拥有自已的厂房和宿舍楼,水电设施保障,通讯设备完善,生活配套设施齐全,周围环境清静,花园式工厂。公司成立伊始,就严格按照ISD9001质量体系要求,贯彻”全员品管,优质産品,满足顾客,永不停步“的品质方针,为顾客提供高品质的産品和称心的服务。ISO14001环境体系的实施使我司在创造经济的同时更加注重环境的保护,为我司带来了显著的社会效益,满足欧盟ROHS标准并经SGS检测认可的环保産品更能满足用户的环保要求。公司于2007年通过IS09001:2000质量体系及ISO14001:2004环境体系认证。
多年的耕耘使公司的产品在市场上获得良好的评价,被多家国内外客户指定采用。中元吉康向社会风险优良产品的同时不忘自身的社会责任,公司全系列铝电解电容器均符合最新的ROHS环保指令和REACH法规。
公司福利有:
1.入职购买五险一金;包食宿。
2.两班倒生产,上夜班的员工提供夜宵及现金补贴,周日加班双倍奖金;
3.宿舍普工4人一间/设有夫妻房,24小时供应热水,独立阳台、洗手间和冲凉房;
4.公司定期举办各种业余趣味活动,丰富员工业余生活;公司有篮球场、羽毛球
场及娱乐室。
5.每季度为全体员工发放生活用品;每月为生日员工举办生日聚餐;
6.年底有年终奖金发放,过年公司统一为员工购买火车票,并享有双程车费报销。
重大节日有礼品发放;
7. 工作满半年以上可参加年底“优秀员工”评选,获评者除由公司重奖现金。
8. 每月 20日准时发放上月薪资。
9. 2019年2月12日~2月28日入职的新员工(正月初八至正月二十四),工作满四个月后按单程车票标准的80%给予补贴。