深圳招聘

职位描述：
我们的每一个岗位都是真实招聘，如果您的简历投递后，石沉大海，请好好想想，您是否真的有认真对待我们的招聘。
.
我们公司的特点：尊重你，给你较高工资，给你一个迅速学习和成长的平台，希望你以后能独当一面。而且公司很靠谱，很实在。
.
待遇：
1，薪水。试用期1个月，试用期主要是培训，所以工资不高。转正后，底薪+提成和奖金。转正后，包吃住，拿到手3000左右，并且随着你能力的提高而不断上升。该职位的薪资是随着公司的发展，公司的状况，以及个人的能力挂钩的，目前阶段，该职位工作两年以上的员工，有一半以上的月薪在8000元以上。
2，年底有奖金和差不多半个月带薪年假。
3，上班时间：做六休一。上班时间真的很长，对这点有一丝丝不舒服的，都不用联系我们了。要轮流值晚班到很晚，所以要住在公司。
4，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的。公司之前在上海，就定的相对较高的薪资水平，现在来到常德，还是按照在上海的标准。我不是那种非常抠门的老板。
5，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。
.
我们的基本要求：
.
1，脾气好。不能急躁，为人随和，易相处。容易给脸色，耍脾气的，我们不要哈。不好衡量是吧？那就具体参照，你在学校的时候，人缘好吗，在宿舍呢，跟大家相处融洽吗？
2，能吃苦。相对工作时间比较长。要能忍受枯燥，能吃苦。混日子的不想吃苦的，几天就会被淘汰，请勿打扰。
3、勤快。工作积极，富有激情，愿意为了自己未来生活更好，而努力奋斗。
4，踏实。找个工作混几个月的，不用来了。社会关系复杂、外面朋友多、喜欢玩的人不用来了，或者电话短信微信多的也不用来了。
5，工作语言是普通话。会PS，摄影，懂数据分析的，优先。
6，请看完所有内容，了解之后再投简历哦。工作就像恋爱一样，既然明显不合适，也就不要开始了。不然，大家都会痛苦一次。
.
可以选择的岗位职责：
其实这个不怎么重要，只要人OK，做什么都能有成就。
客服、运营、美工、仓储、数据分析、推广等，看你的喜好和公司需求的匹配程度。
.
请不要问我：淘宝客服的具体工作是什么？美工,运营的具体工作是什么？这些基本问题，都可以百度解决。
.
招聘流程：
投简历，然后人事部简历筛选 - 合适的人，安排电话面试 - 通过电话面试的人，进入面试阶段 - 通过面试的人，拿到Offer
.
简历筛选比较严格，简历与自荐信缺一不可，关键看你是不是认真写了。你可以认为，如果没有500字以上的自荐信，我们是不会联系的。二十几岁的人了，对自己的介绍，连500字都写不出来，那就是你基本能力的问题了。
.
我们招的是未来的合伙人，不是打工的。
.
我们主要是80后和90后。有常德人，外省的人也不少。对了，上班必须说普通话。上班时工作气氛浓郁，下班了也很欢乐。
.
同事有的时候一起在办公室听音乐跳操；有时候在会议室的大屏幕看电影吃零食；有的时候一起去柳叶湖边骑行；或者某天说走就走，留下几个人在公司值班，其他人去到郊区，在农庄里面吃野生鱼。
.
当然，大部分时候，都是很严谨的在忙工作。
.
喜欢这样的生活：一帮年轻人一起，快乐工作，快乐生活。
我们就是想一帮年轻人一起做一番事业出来，靠自己的本事，大家每个人都过上富足的生活。
.
公司未来会实行“合伙人制度”，把所有业务单元，变成独立核算的“小团队”，你可以做这个小团队的老大，产生的利润，公司和你分成。你有本事，可以把你的事业越做越大，不行的话，也可能会倒闭。说白了，就是内部创业，不用完全承担创业的风险，但是享受创业带来的财富和荣耀。
.
人最恐怖的就是看不到未来。
在一个一般的公司，十年后，你可能还是今天这个样子。
创业型的公司，就不一样了。
.
你如果愿意在年轻的时候，好好奋斗一把，和一个成长中的公司，一起让自己的事业走向巅峰；
你如果真的不怕苦不怕累，愿意体会委屈、挫折、成就、荣耀；
那就投简历吧！
.
本岗位招聘是面向全国。
如果是从长沙过来面试，不管成功与否，给面试补贴100元，如果从上海、北京、广州、深圳过来面试，不管成功与否，给面试补贴500元。
.
请针对我们的要求写点东西，告诉我，为什么要选择你？
.
千篇一律的简历就别投了，我们不会联系的。哥写这个招聘，斟酌了3个小时，你就不能多花几分钟，写点东西么？还是那句话，连500字都懒得写的人，我们是完全不考虑。
.
我们希望尽快找到你，但是我们不能急，也不敢急，我们会非常谨慎的对待任何一次招聘。 举报 分享

泽易电商，是一家集设计、生产、销售于一体的品牌健身服提供商。以淘宝、天猫作为主要销售渠道。
公司总部位于上海。
工厂、仓储、运营、客服团队在湖南常德。

我们立志成为行业第一。
我们正在创造奇迹。

我们是一个有梦想的团队，相信自己能够做大做强。
我们每年保持100%以上的增长。
公司规模每年扩大一倍以上。
今年进公司的新人，说不定明年就得做管理。
当很多销售型公司在喊着“挑战年薪十万”的时候，我们的一些小伙伴已经默默的拿了年薪十万，默默的买房买车了。

公司要再进一步做大做强，要靠一批强大的中层领导者，我们会花大力培养大家。
我们相信，对于大部分伙伴来说，进入我们公司，将会是他人生新的起点。

客服、美工、仓储、运营等职位长期招聘中。只要有优秀的人才，我们就敢要。只要是适合我们的优秀人才，有多少我们要多少。

有人问我，你们公司怎么常年都在招聘？是不是虚假的招聘信息？我要说的是，到常德三年多，我们已经从3个人，发展到80多个人了。我们一直在真实的招人。

什么是适合我们文化的优秀人才？
1，责任感强。一直以来，是不是属于你的事情，你不睡觉都想把它完成？
2，激情。至少你要现在已经被我这个招聘信息打动了。
3，友善。这个不用说了，良好的人际关系，是你一切的基础。
4，聪明、勤奋。小笨笨就不要了，培养的成本太高了，怕吃苦的也不要了，这里不是享受的地方。

我们对优秀人才，适合我们文化的人才，无比的渴望。
请投正规简历哦！简历+自荐信，自荐信告诉我们，为什么要选择你？
招聘邮箱：hr@zeeic.com