深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责日常行政人事事务工作，包括员工入职、转正、调动、离职，购买社保、公积金，考勤管理等。
2、建立员工人事档案、员工名册及通讯录。
3、制定各部门岗位职责说明书，批报后执行。
4、配合公司招聘、绩效、薪酬事务工作。
5、负责日常行政管理工作，包括行政档案、固定资产、低值易耗品等。
7、配合建立及完善企业管理规章制度，并监督及执行。
8、协助处理各类行政外联事务性工作。

任职要求：
1、中专或以上学历，行政管理、工商管理类相关专业；
2、两年以上工作经验，其中一年以上同岗位工作经验。
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、熟练使用常用办公软件及人事事务办理相关软件。
5、遵守职业道德、敬业爱岗、吃苦耐劳、严谨细致、原则性强；

6、具有良好的计划执行力、文书能力、沟通能力、承压能力、亲和力、悟性和服务意识。

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