深圳招聘

岗位职责
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动，公司产品营销卖点的提炼、创意文案编写等；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、推广新产品，协调相关事宜。
7、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 8、全面配合负责产品运营工作；
9、配合管理运营外包工作，外包内容审核；
10、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品；
11、汇总项目信息，跟踪项目进度，协调项目资源；
12、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉_养生茶叶行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；