深圳招聘

职位描述：
1.协助上级领导处理行政部的日常事务
2.人员的到职和离职的相关手续的办理;
3：负责员工安全生产培训安排。
4.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
5.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
6.员工劳动合同的签订及存档；
7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
8.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费；
9.承办上级临时交办的事项；
10.各类通知的发布；
11.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督;
12.员工的招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决；
职位要求：女性，年龄22到35岁之间。有相关工作经验3年以上工作经验。执行能力强，抗压能力强。 举报 分享

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